Zanim kolejny raz rzucisz słuchawką, cedząc przez zęby niemiłe słowa w stronę dziewczyny proponującej nowy kredyt bądź miłego chłopaka zapraszającego na prezentację kołder, weź głęboki oddech, policz do 10 i przypomnij sobie ten artykuł.

Istnieje wiele takich oczywistości, które są już tak bardzo oczywiste, że się ich nawet nie dostrzega. Niemniej to, że stały się niedostrzegalne nie oznacza, że są również nieprawdziwe czy nieistotne!

Kobiety nie otrzymują swoich pensji za równą pracę. Nie jest to nawet możliwe i przeczą temu fakty. Co więcej, kobiety za swoją pracę otrzymują więcej pieniędzy niż jest ona warta, a czerpią z niej również dodatkowe, poza finansowe korzyści.

W jaki sposób seksualność wpływa na różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn? I czy naprawdę relacje damsko-męskie w pracy stanowią utrapienie kobiet? A może, jak intuicja podpowiada większości z nas,

Takie wnioski można wyciągnąć po lekturze cyklu Pulsu Biznesu i portalu Pracuj.pl – „Polak szuka pracy” na temat oczekiwań płacowych pracowników.

Słowa, że zagranicą jest lepiej to nie prawda!

Może media zdradzą - ile zarabiają ich czołowi a pracowici działacze?

Richard Templar w "Zasadach pracy" zdradza nam klucz do osiągnięcia sukcesu zawodowego, który mógłby wydawać się nieosiągalny. Na szczęścia, tak nie jest.