Skuteczne przywództwo zależy wyłącznie od tego, jak zachowują się ludzie. Od zrozumienia motywów, jakimi kierują się w swym postępowaniu jednostki oraz całe organizacje, od umiejętności budowania związków interpersonalnych i tworzenia atmosfery zaangażowania, od kreatywności przywódcy.
"Zatrzymaj się na chwilę i zapytaj sam siebie, co robisz, aby być lepszym przywódcą?" – pisze we wstępie autor. I ma rację – nie można dobrze zarządzać firmą, nie znając zasad, które są w niej zawarte.
Autor pokazuje, jak umiejętnie rozmawiać z pracownikami/ podwładnymi, aby efektywnie i skutecznie wykonywali twoje polecenia. Chcesz, by wszystko było robione na czas i całkowicie z twoim kierunkiem myślenia? Nie możesz przegapić tej pozycji.
Dodatkowo wszystko napisane jest prostym językiem. Czytając kolejne strony, nie będziecie mieli problemu ze zrozumieniem, co autor miał na myśli. Nie wspominam już o dodatkowych pomocach naukowych – z cyklu z życia wzięte. Takie przykłady jeszcze skuteczniej pozwolą ci wykorzystywać opisane metody w praktyce. I oczywiście przekonasz się, że to działa.
Zauważyłem ostatnio ciekawy trend na rynku – już nie amerykańcy autorzy liczą się w książkach poradnikowych, a właśnie nasi sąsiedzi zza zachodniej granicy. Czyżby nowy, świeży trend? Możliwe – dużym plusem stawiania na tego typu publikacje jest możliwość dostosowania zasad zawartych w książce do naszych realiów, które bardziej odpowiadają Europie niż USA.
Polecam gorąco.


Mistyka przywództwa. Wiodące zachowania w przedsiębiorczości

Autor: Manfred Kets de Vries

Wydawnictwo: Studio Emka , Marzec 2008