Odpowiedzialny biznes, to nie tylko dobre wyniki finansowe, to także dzielenie się z innymi.

Małgorzata Walędzińska z Kompanii Piwowarskiej widzi to tak: - Firma odpowiedzialna w społeczności lokalnej na pewno jest jej częścią, stara się wspierać rozwój społeczności lokalnej poprzez realizację różnego rodzaju programów. Są to programy społeczne, bądź dotyczące wolontariatu pracowniczego, angażujące pracowników. W naszym przypadku mamy program „Ekipa nie tylko od święta” i staramy się pomagać przez cały rok. Pracownicy Kompanii Piwowarskiej są autorami projektów, gdyż to oni znają świetnie potrzeby lokalnej społeczności, potrafią na te potrzeby odpowiadać.
Mirella Panek-Owsińska, dyrektorka Forum Odpowiedzialnego Biznesu bardzo pozytywnie ocenia wpływ wolontariatu na firmy: - Wolontariat pracowniczy uczy pracowników nowych umiejętności. Przede wszystkim są to umiejętności interpersonalne, które potem pracownik może wykorzystać w pracy w firmie. Wolontariat sprawia, że pracownicy czują się bardziej dowartościowani, cieszą się, że mogą zrobić coś na rzecz innych. Firmie daje to większą lojalność tychże pracowników, wyłanianie liderów, bo to też w trakcie takich przedsięwzięć wolontariackich się zdarza. Korzyści są więc obustronne: dla firmy i dla pracownika.
Wszelkie działania dla innych, to bardzo ważny element życia każdego człowieka. Uśmiech tego, komu pomogliśmy, może być najlepszą nagrodą za pracę, którą w ramach wolontariatu wykonaliśmy.