Centra telefoniczne to coraz szybciej rozwijające się działy w wielu firmach. Tworząc takie centrum należy zadać sobie pytanie, czy akustyczne warunki panujące w call center rzeczywiście wpływają na wydajność pracy konsultantów.
Zazwyczaj popieranie przez ludzi maskulizmu jako przeciwwagi dla feminizmu jest dla zaangażowanych maskulistów i maskulistek denerwujące. Ostatnia kampania prezydencka pokazała jednak, że nie do końca słusznie.
Kto powiedział, że reporter, który z zapałem relacjonuje na przykład wyjazd prezydenta Lecha Kaczyńskiego do Francji, musi mieć rację w swych opiniach? Ale uwadze czujnych rodaków rzadko to umyka... Czasem recenzują na żywo
Chcesz zmienić pracę? Sprawia Ci trudność opowiadanie o sobie? Cztery wskazówki jak mówić o swoich mocnych stronach i sukcesach bez nadmiernego przechwalania.
Piotr Krupa, trener z grupy Eudaimonia.com.pl przeprowadził pierwsze spotkanie Klubu Skutecznego NLP. Przybyło ponad 30 osób, co było absolutnym maksimum. I jak się od nich dowiedziałem - byli zadowoleni :) .
Często czytam dyskusje internetowe i spotykam się z bardzo zróżnicowanym zachowaniem dorosłych osób w sieci. Czy to na forach dyskusyjnych, czy w innych miejscach, gdzie możliwa jest dyskusja między internautami.
Trzymiesięczny płatny staż w rozwojowej firmie – taka jest nagroda dla zwycięzcy piątej edycji konkursu na najlepszą pracę magisterską, zorganizowanego przez białostocką spółkę APS SA.
P.I.W.O. to inicjatywa wrocławskich studentów (Politechnika Wrocławska)
której ideą jest "wyświetlanie" animacji powstałych z włączania i wyłączania świateł w jednym z akademików. Efekt jest świetny.
w pełni tworzony przez naszych Użytkowników. Dołącz do naszej społeczności. Poznaj świetnych ludzi, kontaktuj się z nimi, baw się rozwiązując quizy, graj w gry, twórz własne blogi, pokazuj swoje zdjęcia i video.
Pino.pl to serwis społecznościowy dla wszystkich tych, którzy chcą świetnie się bawić, korzystać z wielu możliwości i poznać coś nowego. Społeczność, rozrywka, fun, ludzie i zabawa. Zarejestruj się i dołącz do nas.